Interven-Formaciones

Interven-Formaciones

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La Interven-formación es una metodología especialmente diseñada para hacer micro-intervenciones en los grupos durante la actividad de adiestramiento, diagnosticando las variables que producen determinados comportamientos en los participantes, estimulando al mismo tiempo la incorporación de Competencias Profesionales Complementarias (C.P.C) orientadas a un desempeño exitoso

Algunas propuestas de Interven-formaciones:

  • Liderazgo del Siglo XXI
  • Liderazgo del Siglo XXI para el Sector Educativo
  • Gerenciando la Humildad- Como convertirse en Líder Trascendente-
  • Herramientas de Ontología del Lenguaje al Servicio de la Integración
  • La Comunicación Emocionalmente Equilibrada
  • Alquimia de Talentos “Convirtiéndonos en Equipo”
  • De Supervisor a Líder: Cómo empoderar equipos de Alto Desempeño
  • “De la Competencia a la Cooperación”
  • De Vendedor a Asesor, produciendo lealtad con la Marca
  • El Arte de la Negociación
  • El Valor de Servir y el Servicio como Valor
  • El Jonrón del Talento -Las 4 Bases de la Selección efectiva y creativa-
  • Cómo manejar el Estrés en entornos presionantes
  • Análisis de Problemas y toma de decisiones en realidades cambiantes
  • Desarrollo de Facilitadores Efectivos
  • Planificación Estratégica en tiempos de incertidumbre